Tính tuổi nghỉ hưu theo luật mới 2025–2026

Câu hỏi thường gặp

Tuổi nghỉ hưu năm 2026 là bao nhiêu?

Theo lộ trình Bộ luật Lao động 2019: Nam nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 6 tháng (năm 2026). Nữ nghỉ hưu ở tuổi 57 tuổi (năm 2026). Mỗi năm tăng thêm: nam 3 tháng, nữ 4 tháng, cho đến khi đạt tối đa 62 tuổi (nam, từ 2028) và 60 tuổi (nữ, từ 2035).

Người sinh năm 1965 nghỉ hưu năm nào?

Nam sinh năm 1965: nghỉ hưu khi đủ 62 tuổi (từ 2028 trở đi đều là 62), tức khoảng năm 2027. Nữ sinh năm 1965: nghỉ hưu khi đủ 58 tuổi (theo lộ trình năm 2023 là 56 tuổi, cộng dần), cần nhập vào công cụ để tính chính xác.

Có trường hợp nào được nghỉ hưu sớm hơn không?

Có. Người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 tuổi nếu: làm nghề nặng nhọc/độc hại (danh mục nhà nước ban hành), bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Một số vùng đặc biệt khó khăn có thể nghỉ sớm thêm 5 tuổi nữa.

Nghỉ hưu muộn hơn tuổi quy định có được không?

Được. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu. Riêng cán bộ, công chức, viên chức có thể được kéo dài thêm tối đa 5 năm theo quy định của từng cơ quan.

Điều kiện nào để hưởng lương hưu đầy đủ?

Ngoài tuổi, cần đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên. Nếu đủ tuổi nhưng chưa đủ năm đóng BHXH, không được hưởng lương hưu từ BHXH (chỉ được nhận trợ cấp một lần). Tỷ lệ lương hưu: 45% mức bình quân tiền lương đóng BHXH sau 15 năm đóng, cộng thêm 2%/năm đóng tiếp theo, tối đa 75%.